Test:

  1. Stavite 400 cigli u praznu sobu
  2. Uvedite sve kandidate u TU sobu i zatvorite vrata za njima
  3. Kandidate ostavite u sobi 6 h i posle toga se vratite i analizirajte situaciju prema sledecim kriterijumima:

TEST 1024x768 Kriterijumi pri zapošljavanju

Rezultati:

a) ako su prebrojali sve cigle – KNJIGOVODSTVO

b) ako su prebrojali sve cigle VIŠE puta – REVIZIJA

c) ako su cigle razbacane bez vidljivog sistema po celoj sobi – RAZVOJ I ISTRAZIVANJE

d) ako su cigle sistematski podeljene po celoj sobi – PLANIRANJE

e) ako se gađaju međusobno ciglama – MENADžERI PROIZVODNJE

f) ako svi spavaju – ZASTITA NA RADU / PORTIR icon smile Kriterijumi pri zapošljavanju

g) ako su sve cigle usitnili u sitne delove – IT

h) ako samo sede bezveze oko cigli i razgovaraju – LJUDSKI RESURSI

i) ako su vec svi otisli kuci – MARKETING

j) ako gledaju kroz prozor i izgledaju odsutno – STRATEŠKO PLANIRANJE

k) ako su razdrazeni i energično diskutuju svi međusobno ali nisu pomakli nijednu ciglu – TOP MANAGEMENT

tnx to Milanno

Popularity: 36% [?]

Možda vam se dopadne...

Tagged with:
 
  • http://www.dedabor.com/ Deda

    Ljudski resursi, barem kad su cigle u pitanju, bre ! :P

  • Michael

    Hola de parte de parejaspareja.es, encontre tu blog navegando por la red buscando riki martin en google. Me parece super interesante la información que tienes en tu blog y sin lugar a dudas regresare a leerlo. Tengo una pregunta, si podria traducir tu blog “Walter.rs » Blog Archive » Kriterijumi za zaposlenje” y añadirlos a un de mis blogs en italiano? Y por supuesto con el link direccionando a tu blog. Estare esperando tu respuesta. parejaspareja.es